Цитата
Александр С пишет: ...В сайтостроении, ни чего не понимаю...

Именно поэтому берите тариф за сделанную работу.

2  типа программистов
1 - асс - очень много всего знает. делает работу быстро. высокий КПД. лучший вариант - оплата за проделанную работу. Заказчик выдал ТЗ, кодер оценил, клиент оплатил и раз два готово. Все довольны. Хотя бывают жадины заказчики, который после быстрого выполнения работы, говорит "херасе, за 3 часа работы 200 баксов? Вы что меня обманули?" думаю опытные вебмастера понимают о чем я.
2 - начинающий - бил в грудь себя и говорил, что чуть ли космонавт. поставили на форму оплаты "сдельная". теперь ноет что как-то мало денег в месяц выходит. лид сказал что ты медленно делаешь работу, поэтому мало денег. конечно же, если заказчик или руководитель не будет контролировать, а верить на слово, то нет мотивации сотруднику/исполнителю делать быстро, то есть эффективно. быстро в моем понятии, без ущерба качеству, здесь скорее КПД на высоте.

Александр С, если Вы себя относите к начинающим или среднего звена - берите форму оплаты - почасовая.
Если же, Вы специалист с большой буквы, выгоднее будет сдельная форма оплаты.
имхо

Цитата
Александр С, если Вы себя относите к начинающим или среднего звена - берите форму оплаты - почасовая. Если же, Вы специалист с большой буквы, выгоднее будет сдельная форма оплаты. имхо

Спасибо за ответ.

Но Вы наверно, не правильно поняли , я ни чего, не пишу , я нанимаю тех кто пишет.Поэту хочу понять как платить.

На ставку можно ставить сотрудника когда конвейер, то есть производственная линия, однотипные операции, как Генри Форд автоматизировал сборку автомобилей. Тут сотрудник просто вынужден столько делать сколько задает конвеер.