В новогдние праздники залил на старый домен работный сайт. Подправил шаблон, кое где подправил код (хотя еще работы много). Добавил пару своих резюме и около 20 вакансий работодателей с другого сайта-конкурента.
За 2 недели сайт вышел из-под АГС, начали индексироваться страницы, заказал прогон. Но за это время мало было желающих оставить на сайте вакансию (всего двое) и тем более резюме (ни одного)
, поскольку на сайте маленькая база и он еще не раскручен.
Как действовать в такой ситуации? Продолжать воровать вакансии работодателей с других сайтов не очень хочется. А без видимости того, что на сайте ежедневно добавляются новые объявления много новых пользователей не добавится. Замкнутый круг.
Как заставить (принудить, убедить и т.п.) посетителей регистрироваться?
Может тоже кто-то занимается сайтом доски-объявлений или вакансий. Как вы начинали?
За 2 недели сайт вышел из-под АГС, начали индексироваться страницы, заказал прогон. Но за это время мало было желающих оставить на сайте вакансию (всего двое) и тем более резюме (ни одного)
, поскольку на сайте маленькая база и он еще не раскручен.
Как действовать в такой ситуации? Продолжать воровать вакансии работодателей с других сайтов не очень хочется. А без видимости того, что на сайте ежедневно добавляются новые объявления много новых пользователей не добавится. Замкнутый круг.
Как заставить (принудить, убедить и т.п.) посетителей регистрироваться?
Может тоже кто-то занимается сайтом доски-объявлений или вакансий. Как вы начинали?
