Да, всё верно. Помню этот опрос, сам в нём участвовал. Проблема здесь вот в чем:

Цитата
при избытке выпускаемых молодых специалистов

- это неверная фраза.
Дело в том, что молодыми специалистами часто считают людей, реально таковыми не являющихся. Некоторые люди так и вовсе самовольно решили себя отнести к таковым, даже не располагая нужным для работы в этой сфере образованием. На самом деле в нашей стране острый дефицит молодых специалистов, а вот любителей как раз бесчисленное множество. В качестве примера могу привести нашу фирму. Недавно один из сотрудников попал в больницу. Нам понадобилось срочно найти ему замену. И вот она сложность. Где вот так просто найти человека, владеющего ASP.Net 4.0 MVC3 + C# 4.0? Большинство людей, откликавшихся на вакансию, максимум, располагали знаниями PHP или каких-нибудь готовых настраиваемых CMS и полагали, что именно за такие умения в фирме и платят больше сотни тыс. в месяц. Я обзвонили всех известных нам руководителей профессиональных команд. И те на просьбу предоставить на время программиста отвечали только одно: "Нам бы кто предоставил, у самих всё горит." В итоге единственное, как мы смогли решить свою проблему, это переманить одного из уже состоявшихся профессионально сотрудников Яндекса к нам на работу.

Желающих работать молодых людей на рынке действительно много. Но специалистов среди них крайне мало. Вот интересная статья на эту тему: http://www.putevoditel.dpo-tech.net/kto-sozdaet-sayty-v-rossii