Все профи на фрилансе?

На отечественном рынке веб-разработок сложилась парадоксальная ситуация, при избытке выпускаемых молодых специалистов профессиональные веб-студии испытывают настоящий кадровый голод. Такие результаты были получены при проведении исследований WebProfessionals.ru и других заинтересованных издательств и компаний (журнал «Интернет в цифрах», компания Proactivity и rocID). Результаты исследований огласили во время круглого стола под многоговорящим названием «Кадры в Интернете».
В 2010 году подавших резюме молодых специалистов оказалось меньше, чем предложенных рабочих мест, однако это не означает, что устроиться на работу после ВУЗа бывшему студенту легко. Выпускники сталкиваются с такими трудностями как сложные собеседования при трудоустройстве и непонятные критерии отбора. Красноречивее всего цифры: 70% веб-студий предоставляют рабочие места, однако на работу смогли устроиться лишь 12% выпускников. Их просто не берут на работу.
Основной причиной загадочного явления является сложившееся отношение к работе в вебстудии как к высокооплачиваемой, со свободным графиком, и при этом не требующей усилий. То есть, молодые специалисты желают сразу получать очень высокие зарплаты и при этом ничего не делать, в то время как работодатель ищет готовых работать и развиваться профессионалов, которых на рынке в настоящее время нет. Студенты, проявившие себя в студенческие годы, устраиваются на работу сразу, так как именно в этот период времени они имеют все шансы заявить о себе в какой-нибудь веб-студии. Надо отметить, что тяжелее всего приходится веб-студиям в больших городах. Куда деваются все эти студенты – недоучки? К сожалению, большая их часть уходит на фриланс…

Цитата

при избытке выпускаемых молодых специалистов

Новые темы	Объявления	Свободное общение
18:41 Продвижение заграницей 22:36 Стоит ли добавлять сайт в Rambler топ 100? 16:34 Работает ли ссылочное продвижение 2019 – 2020? 16:22 Adsense личный опыт 16:20 АП Яндекс ИКС 16.11.2023 16:19 У Google наблюдается снижение трафика и, как следствие, уменьшение прибыли 12:10 Взрывной рост роботности в Метрике	04:27 Просто $0.04/IP 9PROXY.COM Резидентные прокси Неограниченная пропускная способность Уникальная политика замены Без чёрного списка 01:44 Уникальный сервис SEO продвижения 21:27 Starcrown Partners – Партнерская программа для гемблинг/беттинг трафика 18:57 Прием платежей для HIGH RISK \| Прием платежей без сайта 18:57 Услуги рассылки Вконтакте 18:57 Услуги рассылки Viber\|Whatsapp\|IMO. 18:57 Рассылка в TELEGRAM \|Большой опыт работы \| Любые тематики \| Лучшая конверсия	01:26 Точные прогнозы на футбол 12:12 Linux - это максимальная свобода 20:09 Сколько сейчас стоит наполнение ИМ? 12:43 Куплю проигрышные букмекерские аккаунты 04:33 Половина скидок на распродажах — фейк 07:53 НейроБабушка наказывает мошенников 19:59 Осталось 3-5 месяцев до блокировки YouTube в России, — заявил Клименко

Новые темы

Объявления

Свободное общение

18:41 Продвижение заграницей
22:36 Стоит ли добавлять сайт в Rambler топ 100?
16:34 Работает ли ссылочное продвижение 2019 – 2020?
16:22 Adsense личный опыт
16:20 АП Яндекс ИКС 16.11.2023
16:19 У Google наблюдается снижение трафика и, как следствие, уменьшение прибыли
12:10 Взрывной рост роботности в Метрике

04:27 Просто $0.04/IP 9PROXY.COM Резидентные прокси Неограниченная пропускная способность Уникальная политика замены Без чёрного списка
01:44 Уникальный сервис SEO продвижения
21:27 Starcrown Partners – Партнерская программа для гемблинг/беттинг трафика
18:57 Прием платежей для HIGH RISK | Прием платежей без сайта
18:57 Услуги рассылки Вконтакте
18:57 Услуги рассылки Viber|Whatsapp|IMO.
18:57 Рассылка в TELEGRAM |Большой опыт работы | Любые тематики | Лучшая конверсия

01:26 Точные прогнозы на футбол
12:12 Linux - это максимальная свобода
20:09 Сколько сейчас стоит наполнение ИМ?
12:43 Куплю проигрышные букмекерские аккаунты
04:33 Половина скидок на распродажах — фейк
07:53 НейроБабушка наказывает мошенников
19:59 Осталось 3-5 месяцев до блокировки YouTube в России, — заявил Клименко

greatromul 10 Апреля 2011

Да, всё верно. Помню этот опрос, сам в нём участвовал. Проблема здесь вот в чем:

Цитата
при избытке выпускаемых молодых специалистов

- это неверная фраза.
Дело в том, что молодыми специалистами часто считают людей, реально таковыми не являющихся. Некоторые люди так и вовсе самовольно решили себя отнести к таковым, даже не располагая нужным для работы в этой сфере образованием. На самом деле в нашей стране острый дефицит молодых специалистов, а вот любителей как раз бесчисленное множество. В качестве примера могу привести нашу фирму. Недавно один из сотрудников попал в больницу. Нам понадобилось срочно найти ему замену. И вот она сложность. Где вот так просто найти человека, владеющего ASP.Net 4.0 MVC3 + C# 4.0? Большинство людей, откликавшихся на вакансию, максимум, располагали знаниями PHP или каких-нибудь готовых настраиваемых CMS и полагали, что именно за такие умения в фирме и платят больше сотни тыс. в месяц. Я обзвонили всех известных нам руководителей профессиональных команд. И те на просьбу предоставить на время программиста отвечали только одно: "Нам бы кто предоставил, у самих всё горит." В итоге единственное, как мы смогли решить свою проблему, это переманить одного из уже состоявшихся профессионально сотрудников Яндекса к нам на работу.

Желающих работать молодых людей на рынке действительно много. Но специалистов среди них крайне мало. Вот интересная статья на эту тему: http://www.putevoditel.dpo-tech.net/kto-sozdaet-sayty-v-rossii