Устраиваешься на работу? Спрячь странички в социальных сетях
Международной ассоциацией маркетинговых агентств Eurocom Worldwide проведено интересное исследование в отношении того, как именно содержимое страничек в социальной сети может повлиять на карьеру человека. Оказывается, многие фирмы проверяют странички соискателей при устройстве на работу, и при этом могут получить о Вас такую информацию, которой при других обстоятельствах Вы бы точно не стали делиться со своим работодателем. Хорошо, если это страница в LinkedIn, профессиональной сети. Такие страницы заполняются людьми так, что бы показать свой профессионализм, и они могут положительно отразиться на выборе работодателя при устройстве на работу. Но если это страница в Facebook или Twitter? Такие страницы могут как положительно, так и отрицательно сказаться на приеме на работу. Если у Вас там выложены сплошные фотки с вечеринок, причем не самые эстетичные и характеризующие Вас с неприятной стороны, страничка в социальной сети может всерьёз навредить. Согласно исследованию Eurocom Worldwide 38 % технических фирм не пренебрегают профилями в социальной сети, для того, чтобы узнать о будущем работнике всё и оценить его профпригодность. Многие западные фирмы используют социальную сеть для оценки своих конкурентов и партнеров. Пока не слышно, чтобы в России при устройстве на работу запрашивали ссылки на профиль ВКонтакте и Одноклассниках, но опыт обычно перенимается достаточно быстро. Следите за содержимым своих страниц в социальной сети…
2 Мая 2011
Комментарии:
1
Возврат к списку
Комментарии пользователей:
|
Полностью согласен)))
Когда я собеседовал претендентов - я тоже активно пользовался пробивом через соц сети
Помню к нам хотел очень пробиться один чувак, но глянув на страничку оказалось что он ацкий эмарь с туннелями. Офис у конторы серьезный, был сразу же от ворот поворот без приглашения на собеседку.
Ну и так далее, вобщем знайте, если присылаете резюме - во первых спрячьте соц странички и + создайте эмэйл с достойным именем, а не "shamansiski@*******.ru" как один разок было)
|
|